CURSO: INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
NATURALEZA DEL CURSO: TEÓRICO-PRÁCTICO
CÓDIGO: ARH-412
CRÉDITOS: 3
REQUISITOS: ARH-114
CO-REQUISITOS:
Programa de Clases
| OBJETIVO GENERAL: Ofrecer al estudiante los elementos técnicos necesarios, relacionando y ubicando interdisciplinariamente a la Salud Ocupacional con la Administración del Recurso Humano, para lograr una formación integral que permita ser participe activo de la gestión preventiva |
| OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1.- Analizar, relacionar la salud ocupacional en el campo del recurso humano. 2.- Comprender el impacto significativo que tienen los accidentes y enfermedades por causa del trabajo, para las empresas y el país. 3.- Relacionar la importancia de la Gestión Administrativa de Recursos Humanos y la Gestión de Salud Ocupacional, como herramienta de soporte técnico en la organización, para su real efectividad. |
| Fecha | Contenido | Método | Actividades | Recursos | Tiempo |
| 09/01/12 | UNIDAD I Motivación-presentación e inducción del curso Hechos que anteceden a la Salud Ocupacional: -Reseña Histórica | Participativo Coloquial Participativo y Expositivo | Exposición de cronograma Lluvia de ideas, Lectura dirigida y exposición de esquema. | Ambientación, Fotocopias, libros, pilot y pizarra | 80¨ 90¨ |
| 16/01/12 | -Concepto de trabajo -Concepto de Salud -Condiciones de trabajo - Ejercicio Practico | Participativo Coloquial Individual y Grupal | Palabras generadoras. Tango tango tingo | Ambientación, Fotocopias, cartulinas o papel periódico | 80¨ 90¨ |
| 23/01/12 | Áreas Complementarias: Medicina del Trabajo Epidemiología Ígneologia Ejercicio Practico | Exposición magistral de los contenidos | Conferencia | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| Fecha | Contenido | Método | Actividades | Recursos | Tiempo |
| 30/02/12 | Ergonomía Legislación Laboral Toxicología Entre otras Ejercicio Practico | Exposición magistral de los contenidos | Conferencia | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 06/02/12 | UNIDAD II. Factores de Riesgo Clasificación: - El proceso de trabajo y la identificación de factores de riesgo. - Los factores de riesgo en los distintos puestos de trabajo. | Participativo Coloquial Participativo y Expositivo | Trabajo individual, grupal, plenario, conclusiones, complementación exposición y/o ampliación | Motivación, pizarra, pilot, equipo audiovisual, técnica participativa | 80¨ 90¨ |
| 13/02/12 | 1er EXAMEN PARCIAL UNIDAD III Los accidentes y las enfermedades del Trabajo - Orígenes de Accidentes y Enfermedades del Trabajo. - Causas y Prevención de Accidentes y enfermedades del Trabajo. | Exposición magistral de los contenidos | Conferencia | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 20/02/12 | -Por qué ocurren los accidentes y enfermedades del trabajo. Teoría de la causalidad. - Definición y términos legales de los accidentes y enfermedades del trabajo. | Trabajo en grupos | Plenario y Philllips 6:6 | Pizarra, pilots, fotocopias | |
| 27/02/12 Fecha | UNIDAD IV Accidentes y Enferme- dades del Trabajo - Orígenes de Accidentes y Enfermedades del Trabajo - Causas y prevención de Accidentes y enfermedades del trabajo. - Teoría de la causalidad - Términos legales de los accidentes y enfermedades ocupacionales.// Practica Contenido | Exposición magistral de los contenidos Método | Conferencia Actividades | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual Recursos | 80¨ 90¨ Tiempo |
| 05/03/12 | Taller Salud Ocupacional | Técnica Participativa | Trabajo grupal sobre temas de salud ocupacional. Exposición y complementación | Pizarra, pilots, cartulina, papel periódico | |
| 12/03/11 | 2º EXAMEN PARCIAL UNIDAD V - Dirección y Administra- ción de la Salud ocupacio nal. -Organización y administra- ción de la Salud laboral. | Técnica participativa y exposición de contenidos | Conferencia | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 19/03/11 | - Interés Gerencial. - Motivación Administrativa. - Organización de los Programas. | Técnica participativa y exposición de contenidos. | Conferencia | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 26/03/11 | Exposición de trabajos | Exposición de temas | Trabajo Grupal | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 02/04/11 | Practica General y análisis de casos | Técnica participativa | Individual y gupal | Ambientación, Pizarra, pilots, Equipo audiovisual | 80¨ 90¨ |
| 07/04/11 | 3º EXAMEN PARCIAL | | | | |
BIBLIOGRAFIA.
1. Desoille, Mercadal Séller & Truhaut 1986, Medicina del Trabajo.
Editorial Masson S.A. Barcelona España ISBN 84-311-0384- 1986 pp.1-904.
3. Diccionario Enciclopédico 1995, Ediciones Olimpia, Madrid España.ISBN 84-410-0094-8 p. 1520
4. Enciclopedia de Medicina y Enfermería MOSBY 1988, tres tomos,Editorial Océano Barcelona España ISBN 84-7586- 009-5.
5. Barrantes Bravo 1991, Salud Ocupacional / Costa Rica. EUNED 292p. ISBN 9977-64-035-1
6. Clero, 1987. Introducción a las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo /J.M. Clero Oficina Internacional del Trabajo ( OIT) primera edición 1987, 345p. ISBN 92-2-105125-0
7. OIT 1986, Factores psicosociales en el Trabajo Naturaleza, Incidencia y prevención / Oficina internacional del Trabajo, folleto Nº 56 Serie, Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo 87p. ISBN 92-2-305411-
8. Arias Aleyda 1992. Antología sobre Salud Ocupacional tomo 1/ Comisión Sindical de la Salud Laboral. San José Costa Rica 94p.
ASPECTOS PUNTUALES DEL PROGRAMA DE CLASES:
Ø Al inicio de cada clase se motivara sobre el contenido del día, puede ser con carteles, frases, técnica participativa, lectura corta sobre un tópico del contenido u otra.
Ø Las practicas y ejercicios versaran sobre contenidos estudiados en clase para reafirmar conceptos y aclarar dudas.
Ø Se tendrán tres exámenes cortos el 30 de febrero, el 05 de marzo y el 02 de abril. (10 pts)
Ø Se asignaran cuatro tareas. (10 pts)
Ø Los estudiantes elegirán, en grupo, un tema libre que involucre la gestión de recursos humanos y la Salud Ocupacional en una organización laboral y lo exponen a la clase en la fecha prevista. (20 pts)
Ø Se aplicarán tres exámenes parciales, con un valor de 20 puntos cada uno. (60 Pts.)
Ø El Taller de Salud Ocupacional es para amalgamar y reafirmar los conocimientos obtenidos de las Unidades I, II, III, y IV y preparar al grupo para la Unidad V sobre Planificación y Programación de la Salud Ocupacional en una organización.
